Balans

Bij balans gaat het om werk-privé balans, maar ook de balans in organisaties

Aandacht maakt alles mooier!

Aandacht maakt alles mooier is de slogan van een bekend Zweeds woonwarenhuis. Ik vind het mooi gevonden en het is op meer dan alleen een Billy –kast van toepassing. Want aandacht zorgt ervoor dat een gesprek verder gaat dan een oppervlakkig “hoe gaat het”. Aandacht maakt datje echt naar iemand kijkt en de wereld […]

Door |15 september, 2016|Balans, Loopbaan, Werkgeverschap|0 Reacties

Alles wat aandacht krijgt groeit

Begin juni ben ik op een tuinenreis geweest. Tuinenreis? Ik voel de fronsende blikken al…Maar lees vooral verder. Tijdens deze georganiseerde reis bezochten we met een groep van 20 tuinfreaks in vier dagen zeven tuinen  Kent en Sussex. In twee gevallen betrof het een tuin bij een particuliere woning. En dat waren zeker geen […]

Door |22 juni, 2016|Balans, Geen categorie, Inzetbaarheid, Loopbaan|0 Reacties

24/7; Kan dat nog in 2016?

Ja natuurlijk kan dat! Met een economie die 24/7 draait en de gehele wereld onder handbereik met internet. Het biedt kansen en mogelijkheden die we voorheen niet hadden. En moet je daar soms als 40+ nog aan wennen, er zijn al generaties die dat heel normaal vinden. Maar er zijn ook wel degelijk risico’s. […]

Door |24 mei, 2016|Balans, Inzetbaarheid, Loopbaan|0 Reacties

Toe aan je persoonlijke APK?

De uiteindelijke stap zetten naar een loopbaancoach komt niet uit de lucht gegrepen. Mijn ervaring is dat enerzijds er een concrete aanleiding kan zijn in de vorm van een gebeurtenis. Bijvoorbeeld ontslag, een arbeidsconflict, het meemaken zelf of van dichtbij van ziekte. Een gebeurtenis die mensen “dwingt” om eens stil te staan bij hun […]

Door |24 maart, 2016|Balans, Inzetbaarheid, Loopbaan|0 Reacties

Lekker vrij?

Lekker vrij? Is een onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau. Belangrijke uitkomst van dit onderzoek is dat veel werkende mannen graag minder uren willen werken. Deze uren zouden zeker jonge vaders willen gebruiken voor ontspanning.

Het is een onderzoek met bevindingen die niet echt verrassend zijn. Het is niet de eerste keer dat uit een […]

Door |8 maart, 2016|Balans, Geen categorie, Inzetbaarheid|0 Reacties

Leef jij in balans?

Buro Balance moedigt aan te werken vanuit jouw balans. Omdat ik erin geloof dat in balans je talenten het beste uit de verf komen. Omdat je in balans de juiste afweging kunt maken tussen verstand en onderbuikgevoel. Omdat je in balans jezelf recht doet en de juiste keuzes kunt maken. Omdat je in balans […]

Door |2 juni, 2015|Balans|0 Reacties

Demotie? Gefeliciteerd!

Een felicitatie voor een demotie? Ja, inderdaad. Demotie zien als een stap in je persoonlijke ontwikkeling en groei vergt een andere denkwijze. Maar het kan een zeer passende loopbaanstap zijn. Misschien moeten we eens af van het woord carrière; een functiegroep hoger, meer aanzien, verantwoordelijkheden en status. Het woord loopbaan is al een stuk […]

Door |22 mei, 2015|Balans, Inzetbaarheid, Loopbaan|0 Reacties

Belemmerende overtuiging: ofwel, hoe houd je jezelf tegen?

Nou, voldoende. Althans, dat hoor ik regelmatig en dat merk ik vaak in de dagelijkse praktijk. Deels zijn het belemmerende overtuigingen. Deels zijn het praktische zaken. Soms relevant, vaak ook niet. Belemmerende overtuigingen kunnen ons behoorlijk in de weg zitten. Simpelweg omdat we onszelf overtuigen dat we iets niet kunnen of kennen.

Belemmerende overtuigingen ‘ontstaan’ […]

Door |9 april, 2015|Balans, Inzetbaarheid, Loopbaan|0 Reacties

Hoe houd jij je werk en privé leven in balans?

Hoe houd je een gezonde balans tussen je privéleven en je werkzame leven? Een lastige vraag want het impliceert dat er een scheiding is tussen beide levens. Anno 2015 is dat voor velen van ons niet het geval. Met de opkomst van laptop, smartphone en inlogmogelijkheden op afstand, is de scheidslijn vaag geworden of […]

Door |29 januari, 2015|Balans|0 Reacties

De mamapauze; gek of geniaal?

De Vlaamse journalist Ilse Ceulemans schreef op 17 november jl. een blog over een belangrijke  beslissing die zij genomen had.  Zij ging minder werken om haar tijd beter te kunnen besteden aan de dingen die zij belangrijk vindt (www.charliemag.be).  Een moedige keuze want reken maar dat je directe omgeving daar gelijk een mening over […]

Door |29 november, 2014|Balans, Loopbaan|0 Reacties